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”Communication implies that we must be at the same level at the same  time, with the same intensity, walking together on the same road,  thinking together in the same tongue, observing together, sharing  together.”

                  Jiddu Krishnamurti

In vielen Unternehmen und Institutionen ist es Alltag:

Offene oder schwelende Konflikte der beteiligten Menschen drohen das Geschäft oder die aktuellen Projekte aufzureiben. Oft basieren sie auf unbegründeten Ängsten oder dem Verfolgen von Eigeninteressen, die das Entfalten der vorhandenen Potenziale verhindern. Eine gesunde Unternehmensführung bedeutet, sich diesen Tatsachen zu stellen, um alle Energien für das gemeinsame Vorhaben freizusetzen. Das TriAngel-Zentrum begeleitet Unternehmen und Institutionen bei diesem Veränderungsprozess, der für jede Organisation individuell ist.

In einem moderierten Prozess können Sie sich Ihre aktuelle Situation in ihrer Gesamtheit bewusst machen und konkrete Probleme vertrauensvoll thematisieren. Zudem bieten wir Ihnen einen kreativen Raum, um eigene Antworten auf Ihre Herausforderungen zu entwickeln, die vom gesamten Team getragen werden. Dabei setzen Sie sich nicht nur mit den äußeren Geschäftsbedingungen auseinander, sondern auch den inneren Gegebenheiten der einzelnen Menschen wie den unterschiedlichen Wahrnehmungen, gesundheitlichen Konstitutionen und Potenzialen. Vor allem aber erkunden Sie, was die Mitglieder einer Belegschaft innerlich verbindet und wie sich Ängste auflösen sowie Stress bewältigen lassen und eine kreative Kommunikation Alltag wird.

Neben speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Teamworkshops oder Seminaren bieten wir Ihnen Einzel-, Teamscoutings und Fortbildungen wie z.B. den GesprächScout.

 

     

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